LINEヤフー株式会社
合并后的情况不太了解，合并前的yahoo可以说非常舒服了，fullremote出社可以报销新干线，飞机票。工作轻松加班少，社内福利好经常跟各种公司搞优惠活动，还有yahoo商城的优惠券什么。唯一的问题就是虽然最近几年涨了很多，但是钱还是少了
别让信息差决定你的下一份工作。保留记录，核对条件，理性表达。
SEARCH THE ARCHIVE / 企业检索
投简历之前，
先查一查。
查询在日本的企业名称与公开经历，再核对岗位和时期。
355 家企业 · 48 条公开经历
从这些主题开始
COMPANY FILES / 在日企业经历档案
有些坑，
本来可以避开。
先看具体经历，再看背景。每家企业都有独立档案页；目录收录不代表企业存在风险。
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株式会社セブンプラス SevenPlus
上海其加软件的日本分公司，公司年头超过绝大部分派遣了，和海隆模式差不多日本协力+国内外包。 正社员待遇还行，每年给两次赏予，氛围比较老派，没啥新技术现场。加班不多，但是每天按1.5小时扣休息工时。
株式会社アクロリーチ
我是这个公司在职员工，入职时候谈好的是正社员契约，然后第一次发来的契约合同是定期一年契约，和老板沟通了才不情愿的给改成了正社员契约。然后入职的时候谈好的是一年一次的升给，现在在公司干了两年，每次提出要涨工资，老板都以“公司效益不好”为理由拒绝涨薪，并且还pua说是员工能力不行，这
株式会社Ambloom
东京都的日本人公司。入管局审查第三类规模公司，自体问题不大，喜欢培养人才。可惜还是公司体量的问题导致工资给不高。作为新卒起点比较推荐。 -Anonymous
株式会社ソフトギア
日本人公司。日本人员工为主，欧美人为辅。索尼老合作伙伴（外包），自社有网游运营和高端的游戏引擎开发业务。公司有技术非常不错的老资历欧美人，甚至有一位日本老员工是幻想水浒传游戏的主程序之一。对待新人很友好但要求标准很高。老板脾气很差每日需要跟工厂一样搞集体战力训话，工作压力较高。
楊采システム株式会社
目前仅有目录记录，暂未公开具体经历。欢迎补充亲身求职或工作经验。
One人事、スマカン、日进
目前仅有目录记录，暂未公开具体经历。欢迎补充亲身求职或工作经验。
サービスミーム株式会社 ServiceMeme Co.,Ltd.
目前仅有目录记录，暂未公开具体经历。欢迎补充亲身求职或工作经验。
sunnysoft サニーソフト株式会社
目前仅有目录记录，暂未公开具体经历。欢迎补充亲身求职或工作经验。
株式会社ロンニ
目前仅有目录记录，暂未公开具体经历。欢迎补充亲身求职或工作经验。
行知学园
目前仅有目录记录，暂未公开具体经历。欢迎补充亲身求职或工作经验。
TEシステム / TE System株式会社
目前仅有目录记录，暂未公开具体经历。欢迎补充亲身求职或工作经验。
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阅读提醒：历史来源《在日华人公司吐槽在线表格2》，导入于 2026.10.08。原始日期与事实未经独立核验，请结合具体岗位、时期和书面条件判断。
01
风险线索
历史匿名评论是进一步核对的起点。未知的日期、岗位背景与转述，都应保留为未知。
02
用户投稿
亲历、转述与个人感受分开表达。投稿先进入后台，编辑处理后才会公开；编辑不等于事实核实。
03
已核实事实
只有具备具体材料、核对范围和核对记录，才可这样标注。目前的历史条目均未标为已核实事实。
04
争议回应
支持补充纠错与企业回应。回应身份未经核验时会明确提示，私人信息与核对材料不公开展示。
SURVIVAL NOTES / 在日求职备忘
不只是看经历。
更要学会识别。
把下一步问清楚、签明白，再做选择。
SPEAK UP. KEEP IT FACTUAL.
你的提醒，
可能是别人的退路。
讲出经历，保留证据。投稿经编辑审核后公开。